航空紧固件工程师招聘航空紧固件工程师招聘信息电动剪

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1、航标公司以“多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨，以公开招聘、重点考核、择优录用为原则，从品德、学识、能力、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。航标公司不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。航标公司一贯坚持“德才兼备、量才使用”的用人之道。

2、注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。航标公司努力为每一位员工营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让员工在工作过程中获得一种成就感和满足感。航标公司实行竞争上岗和末位淘汰的聘任制度，坚持内部培养和外部招聘双通道选拔人才，真正做到能上能下、能内能外的竞争机制，公平竞争，优胜劣汰。

航空紧固件工程师招聘相关拓展

航空紧固件工程师招聘信息

浙江西子航空紧固件有限公司属于西子联合控股航空板块，于2011年10月20日正式成立,公司地址:海宁对外综合开发区新一路10号（下沙奥特莱斯往东2公里）。公司将秉承从优秀到卓越的理念，严格按照航空标准，生产高质量、高可靠性的产品，在不远的将来填补国内高端航空紧固件制造的空白,成为世界一流的航空标准件供应商。

公司全称浙江西子航空紧固件有限公司。企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）。注册地址前进街道新垦路277号。经营范围航空紧固件制造、加工、销售。紧固件质量、计量检测服务。经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的原辅材料、机械设备、工具、零配件及技术的进口业务（国家禁止和限制的除外。

航空紧固件工程师招聘要求

技术能力要求：精通汽车配套螺栓、螺母、异型件产品开发与加工工艺设计。体系知识要求：熟练掌握TS16949体系知识，熟练运用相关质量工具。工作经历：有大型汽车配套紧固件企业工作经验（合资企业工作优先），并在技术部门技术担任部门主管或经理以上三年以上工作经历。综合能力：组织、沟通能力强，能独立带领导一个团队进行产品设计与开发、指导完成相关APQP资料。

对紧固件行业及汽车紧固件配套市场有一定的了解。其它方面：35~45岁，大学以上学历，机械制造或相关专业，英语四级以上，懂日语优先。本科工作经验：5年。1、大学本科以上，电化学、应用化学相关专业，八年以上电镀行业经验。具有较高的电镀理论水平，擅长主要镀种的工艺技术。

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